교육/문화

    ▲세대간 소통을 위한 거꾸로 멘토링 결연식(사진제공-문경교육지원청) 

문경교육지원청(교육장 정진표)은 2021년 7월 14일  문경교육지원청 교육장실에서 조직 구성원간 세대차이를 좁히고 경직된 조직문화 개선을 위한 ‘거꾸로 멘토링’결연식을 개최했다. 

‘거꾸로 멘토링’은 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로 젊은 직원(MZ 세대)이 선배나 관리자의 멘토가 되어 직급이나 나이에 관계없이 자유로운 의견을 나누고, ‘요즘 세상’을 배우며 소통하는 프로그램이다.

문경교육지원청 교육장을 포함한 관리자 3명의 멘티와 관내 초.중학교 교직원 6명의 멘토로, 멘토링단을 구성하여 대면 또는 비대면으로 멘토링을 실시할 예정이다.